Main Street pozostaje odporna pomimo wyzwań makroekonomicznych i geopolitycznych. W porównaniu ze styczniem 2022 r.nasze główne wskaźniki dotyczące zdrowia Ulicznego — przepracowane godziny i pracujący pracownicy — są wyższe. Dane z połowy czerwca pozostają zgodne z danymi z połowy maja z tendencją do plusów. Ogólnie rzecz biorąc, wyniki naszych kluczowych wskaźników pozostają zgodne z trendami obserwowanymi w okresie poprzedzającym Covid.
Główne Wskaźniki Zdrowia Ulicy
(Krocząca średnia 7-dniowa; w stosunku do stycznia 2022)
Pracownicy Pracujący1
(Krocząca średnia 7-dniowa; w stosunku do stycznia roku sprawozdawczego)
-
Niektóre znaczące spadki z powodu głównych świąt w USA. Wyraźny spadek w połowie lutego 2021 r. zbiega się z okresem, w tym teksańskim kryzysem energetycznym i surową pogodą na Środkowym Zachodzie. Źródło: dane Homebase.
Różnice regionalne
Krajowe trendy w naszych kluczowych głównych metrykach dotyczących zdrowia Ulicznego maskują pewne różnice między regionami, stanami i MSAs. Na przykład nasze godziny pracy pokazały ciągłą siłę w Nowej Anglii, na równinach, wielkich jeziorach i w regionach środkowego Atlantyku. Z kolei Góry Skaliste pod względem liczby zatrudnionych wzrosły (z 1,1% W połowie maja do 7% w połowie czerwca).
Procentowa zmiana przepracowanych godzin
(Połowa czerwca vs. połowa maja za pomocą Jan. 2022)
-
12-18 czerwca vs.8-14 maja. Przepracowane godziny są obliczane na podstawie godzin zapisanych w kartach czasowych bazy głównej i odzwierciedlają odsetek pracowników pracujących w danym okresie w stosunku do bazowego okresu odniesienia.
Rozrywka i gościnność nadal znacznie przewyższają wyniki w porównaniu z początkiem 2022 roku. Jeśli chodzi o różnice w wynikach branży w odsetku zatrudnionych pracowników, połowa czerwca 2022 r. przypominała analogiczny okres przed rokiem 2019. Rozrywka (+21%) i gościnność (+13%) wzrosła w czerwcu. Beauty & wellness (+7%) i retail (+3%) odbiły się w stosunku do połowy maja br.
Procentowa zmiana pracowników zatrudnionych w wybranych branżach
(W porównaniu do wartości wyjściowej ze stycznia 2022 r. z zastosowaniem 7-dniowej średniej kroczącej)
1. Wymawiane spadki zazwyczaj pokrywają się z ważnymi świętami w USA. Źródło: dane Homebase
Od początku 2021 r. nominalne średnie wynagrodzenie godzinowe wzrosło o prawie 10%. Średnie (nominalne) wynagrodzenie godzinowe w połowie czerwca utrzymało się na poziomie około 10% powyżej szacunków ze stycznia 2021 r. Jednak dane z połowy czerwca wskazują, że inflacja płacowa zmniejszyła się z miesiąca na miesiąc.
Procentowa zmiana nominalnego średniego wynagrodzenia godzinowego w stosunku do stycznia 2021 r.
//www.w3.org/2000/svg ” %20viewBox=’0%200%200%200’%3E%3C/svg% 3e” / >
1. Nominalne średnie zmiany płac godzinowych obliczone w stosunku do stanu wyjściowego ze stycznia 2021 r. .Źródło: dane Homebase
